Reforma Trabalhista – Descanso e Intervalo

Muitas são as dúvidas a cerca da nova CLT que está em vigor desde Novembro de 2017. Uma das mudanças que ocorreu foi com relação ao descanso ou intervalo para repouso e alimentação, de acordo com a nova regra, pode ser estabelecido em convenção coletiva, um período menor do que uma hora, para atividades superiores a 6 horas consecutivas, respeitando o limite mínimo de 30 minutos.

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